VR虛擬培訓(xùn)是利用虛擬現(xiàn)實(shí)vr技術(shù)生成實(shí)時的、具有三維信息的人工虛擬環(huán)境,學(xué)員通過運(yùn)用某些設(shè)備和相應(yīng)環(huán)境的各種感官刺激而進(jìn)入其中,并可根據(jù)需要通過多種交互設(shè)備來駕馭環(huán)境、操作工具和操作對象,從而達(dá)到提高培訓(xùn)對象各種技能和學(xué)習(xí)知識的目的。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是一種可以創(chuàng)建和體驗(yàn)虛擬世界的計(jì)算機(jī)仿真系統(tǒng),它利用計(jì)算機(jī)生成一種模擬環(huán)境,是一種多源信息融合的、交互式的三維動態(tài)視景和實(shí)體行為的系統(tǒng)仿真使用戶沉浸到該環(huán)境中。

虛擬培訓(xùn)是利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)生成實(shí)時的、具有三維信息的人工虛擬環(huán)境,學(xué)員通過運(yùn)用某些設(shè)備和相應(yīng)環(huán)境的各種感官刺激而進(jìn)入其中,并可根據(jù)需要通過多種交互設(shè)備來駕馭環(huán)境、操作工具和操作對象,從而達(dá)到提高培訓(xùn)對象各種技能和學(xué)習(xí)知識的目的。
這種培訓(xùn)的方式的優(yōu)點(diǎn)在于它的仿真性,超時空性,自主性和安全性。在培訓(xùn)中,學(xué)員能夠自主結(jié)合虛擬培訓(xùn)場地和設(shè)施,而學(xué)員可以在重復(fù)中不斷增強(qiáng)自己的訓(xùn)練效果;更重要的是這種虛擬環(huán)境使他們脫離了現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)中的風(fēng)險,并能從這種培訓(xùn)中獲得感性知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。實(shí)施培訓(xùn)的所需要的條件環(huán)境操作困難,要求高,普遍使用性低。
對于很多科技愛好者和游戲玩家來說,擁有一臺VR設(shè)備是非常好的一件事情,不僅可以玩很多酷炫的VR游戲,也可以通過VR應(yīng)用來提升自己各方面的能力,虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)的教育意義便是如此。虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)能夠幫助人們在虛擬環(huán)境中完成復(fù)雜且耗費(fèi)巨大的訓(xùn)練項(xiàng)目,只需要按程序來設(shè)定好虛擬場景,高效且逼真的訓(xùn)練環(huán)境,收效非常不錯。在智能制造被反復(fù)提及的當(dāng)下,VR技術(shù)在企事業(yè)培訓(xùn)職工過程中扮演了重要角色。身臨其境的虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)不僅讓學(xué)習(xí)過程更加生動有趣,還有更多令人意想不到的妙處。
VR技術(shù)是對現(xiàn)實(shí)世界進(jìn)行數(shù)字化的再現(xiàn),它不僅能逼真再現(xiàn)一種產(chǎn)品,也能再現(xiàn)某一種活動的場景,一套完整的、帶有各種變量的生產(chǎn)體系。所以,作為培訓(xùn)的工具,VR技術(shù)再合適不過。全球目前已經(jīng)有大量企業(yè)正在動用VR技術(shù)建立新的虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)體系,用于提升職工技能。虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)帶來還不只是逼真的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),比如醫(yī)學(xué)領(lǐng)域借助VR技術(shù)搭建的培訓(xùn)體系,解決了年輕醫(yī)學(xué)人才需要長時間積累和等待,才能有機(jī)會進(jìn)行手術(shù)實(shí)戰(zhàn)的問題。
虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)可以讓原本顯得枯燥煩瑣的學(xué)習(xí)過程,變得生動有趣。事實(shí)上,國內(nèi)企事業(yè)單位和國外企業(yè)對VR應(yīng)用于培訓(xùn)的熱情,完全超出人們的想象。而且虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)涉及領(lǐng)域也相當(dāng)廣泛。比如:荷蘭皇家航空試圖借助VR飛行模擬器提高飛行員的應(yīng)變能力;進(jìn)入老齡化社會的日本,其養(yǎng)老院正在用VR技術(shù)成批培訓(xùn)護(hù)理師;保險公司利用VR技術(shù)制作各種理賠場景,遠(yuǎn)程培訓(xùn)他們在各地招聘的專業(yè)理賠員。
提高治療方案的成功率和生產(chǎn)安全率,解決培訓(xùn)材料稀缺的問題,降低實(shí)踐培訓(xùn)帶來的操作失誤風(fēng)險,VR技術(shù)在職工培訓(xùn)領(lǐng)域功不可沒。各行各業(yè)的職工,都已經(jīng)在身臨其境的“實(shí)戰(zhàn)”中鍛煉拳腳。實(shí)際上,企事業(yè)單位熱衷于利用VR技術(shù)重構(gòu)升級相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)體系,還有更為現(xiàn)實(shí)的考慮。保險業(yè)務(wù)地區(qū)分管負(fù)責(zé)人覃廉則表示,他所在的保險公司Farmers之前為打造虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)系統(tǒng)價格花去了數(shù)十萬美元,但這比開銷***是物有所值的。
事實(shí)上,無論從企業(yè)層面來說,還是對于要進(jìn)一步精進(jìn)技能和急需轉(zhuǎn)型的普通職工而言,身臨其境的虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)課程都讓他們受益匪淺。尤其,當(dāng)人工智能技術(shù)進(jìn)入到一些領(lǐng)域之后取代了傳統(tǒng)人工崗位,一些職業(yè)正在消失,而從事這些職業(yè)的技術(shù)人員不得不另謀出路。此時,快速掌握新的職業(yè)技能就成為他們的當(dāng)務(wù)之急。作為培訓(xùn)神器的VR技術(shù),其應(yīng)用領(lǐng)域還將不斷延伸拓展。未來,借助VR技術(shù),人類也許還可以“火力全開”,來一場和AI比拼學(xué)習(xí)新技能速度的賽跑。
自從2012年“互聯(lián)網(wǎng)+”模式被提出后,經(jīng)過六年的發(fā)展,我們發(fā)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”作為互聯(lián)網(wǎng)思維的進(jìn)一步實(shí)踐成果,推動著經(jīng)濟(jì)形態(tài)不斷地發(fā)生演變,為***行業(yè)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展提供廣闊的平臺。而“技術(shù)+”的模式也同樣適用于其他科技技術(shù),近幾年“VR+”的應(yīng)用模式同樣地顯示出巨大的潛力。教育作為人們時刻關(guān)注的焦點(diǎn),教育發(fā)展的今天同樣也需要不斷地融入創(chuàng)新技術(shù)。為突破過去固化的教學(xué)模式,教育界開始瞄準(zhǔn)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),希望“VR+教育”的模式為高校教育帶來質(zhì)的變化。
學(xué)生學(xué)習(xí)上,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)很大的一個特點(diǎn)就是把被動學(xué)習(xí)變成主動學(xué)習(xí)。在過去,學(xué)生上課的時候總是懷著抗拒的心態(tài),被動地接受老師的講課,消極的情緒嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)質(zhì)量。
然而vr虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的引入,將帶給學(xué)生全新的學(xué)習(xí)方式,讓趣味與教學(xué)共同存在。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)通過建立逼真的虛擬仿真場景,沉浸式地展示知識內(nèi)容,并讓學(xué)生與虛擬場景進(jìn)行深度互動,智能引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)專業(yè)知識,而且就目前的市場來看HTC VIVE 的設(shè)備在這方面的技術(shù)做的還是挺好的,而且發(fā)展還比較多元化,前景比較樂觀。
現(xiàn)在已經(jīng)有很多的公司都在開始嘗試著利用VR虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)課程來培訓(xùn)員工,這極大的推動了虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)的普及。尤其是在工業(yè)、零售、服務(wù)等領(lǐng)域,虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)員工已經(jīng)是屢見不鮮了。而伴隨著相關(guān)技術(shù)的成熟,vr虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)必將成為未來員工培訓(xùn)的重要方式。