電子沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)是一種新興的商業(yè)培訓(xùn)方式，它通過(guò)在虛擬場(chǎng)景中提供真實(shí)的企業(yè)運(yùn)作情況來(lái)幫助學(xué)員更好地理解和掌握相關(guān)知識(shí)。這種方法可以讓學(xué)員在虛擬環(huán)境下體驗(yàn)并感受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，從而有效地提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

在進(jìn)行電子沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)時(shí)，比較佳方案應(yīng)該包括：

1.建立完善的組織架構(gòu)。首先要確定公司的領(lǐng)導(dǎo)層、決策層和執(zhí)行層，然后再根據(jù)職責(zé)劃分成不同的部門(mén)或崗位。
2.制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃。將每項(xiàng)任務(wù)按照時(shí)間順序排列出來(lái)，明確每個(gè)階段需要達(dá)到的目標(biāo)，并設(shè)置具體的截止日期。